Главная страница

География

Продуктовый дивизион

Машиностроительный дивизион

Девелоперский дивизион

Строительный дивизион

Дивизион электрификации

Дивизион Телекоммуникаций

Финансовый концерн

Дивизион услуг


	Проектирование Строительство Поставка Завода «под ключ»

Публикации

ВОЗРОЖДЕНИЕ КЗМИ 2008-09-22

журнал "Промышленный вестник"

Было время, когда продукция Конаковского завода механизированного инструмента (г. Конаково, Тверская область) была известна всей стране. В период активной деятельности предприятие занимало лидирующие позиции, являясь отечественным монополистом по выпуску пневмоинструмента и вторым профильным заводом по объему производства электроинструмента.С 90-х годов предприятие находилось в глубоком кризисе. В настоящее время, с приходом нового менеджмента, на заводе проводится масштабная программа обновления оборудования и расширения производства. О перспективах завода в нынешних реалиях рассказал Дмитрий Рожков, Генеральный директор ООО "КЗМИ".

– Расскажите о тенденциях российского пневмо- и электроинструмента? Как изменяются предпочтения потребителей?
– Сегодня российский рынок профессионального инструмента набирает обороты. Это обусловлено подъемом промышленного производства, и в первую очередь, строительства, где потребность в данной продукции максимальна. В современном строительстве пневмоинструмент используется наравне с электрическим, а по некоторым параметрам и опережает его. Пневматические двигатели обладают высокой удельной мощностью, они легче и компактнее своих электрических аналогов. Кроме того, пневматическая техника рассчитана на долгую интенсивную эксплуатацию. Важно и то, что принцип действия пневматического оборудования полностью исключает опасность поражения людей электрическим током. Искрить в пневматике нечему. Благодаря этому допускается использование пневмоинструмента в условиях повышенной влажности, даже под дождём. Необходимо отметить, что до 60-70% электро- и пневмоинструмента завозится в Россию по незаконным схемам из Юго-Восточной Азии и имеет сомнительное происхождение. Отечественный рынок перенасыщен низкокачественными инструментами «no name», и настоящие профессионалы сейчас отказываются от данной продукции. На рынке отчетливо прослеживается тенденция растущего спроса на доступный по цене отечественный инструмент, имеющий сходные технические характеристики с импортными аналогами. Пока на долю инструмента российского производства приходится примерно 40% рынка, но все чаще профессионалы отдают предпочтение нашему производителю. Основные заказчики этого инструмента – строители, монтажники, деревообработчики, производители различных строительных изделий и конструкций. В настоящее время акценты этих потребителей направлены в сторону крупных поставщиков. Соотношение «цена – качество», которое является преобладающим фактом при выборе инструмента, сегодня дополняется требованиями по качеству услуг компании и минимальными сроками поставок.

– Расскажите о нынешнем состоянии КЗМИ. В чем заключается проходящая на заводе модернизация?
– В декабре 2006 года Конаковский завод механизированного инструмента присоединился к машиностроительному дивизиону Группы «Бородино». Фактически с «нуля» после двухлетнего простоя завод под контролем Группы возобновился выпуск четырех видов наиболее популярных моделей Конаковского инструмента: это модели ИП-2014Б, ИП-2106, ИП-2020, ИП-2018 и расширил ассортиментный перечень за счет вновь приобретенного бизнеса у ОАО «Пневмостроймашина». К концу 2007 года мощности КЗМИ были выведены на производительность до двух тыс. пневмомашин в месяц. По итогам прошлого года общий объем реализованной продукции КЗМИ достиг 17,5 тыс. единиц пневмоинструмента. Рост инструментального рынка в целом и расширение собственной дилерской сети позволяют рассчитывать на увеличение заводом в 2008 году производства и продаж инструментов на 30%.

Для вывода КЗМИ на данный объем выпуска продукции проводится масштабная программа обновления оборудования и ввода в эксплуатацию основных цехов. В модульном корпусе установлено современное оборудование с ЧПУ: токарный многопозиционный автомат, токарный станок для обработки точных деталей, автоматическая ленточная пила для резки заготовок, компрессор, установка закалки деталей ТВЧ, печь для нагрева заготовок под горячую штамповку. В рамках кооперации часть металлообрабатывающих станков поставляется с Савеловского машиностроительного завода.
В главном корпусе завершен процесс пуско-наладочных работ следующих цехов: алюминиевого литья под давлением, пластмассового литья, термической обработки деталей, гальванопокрытий, а также участок покраски. Запущено оборудование для раскатки стальных корпусных деталей изделия ИП-2020. В инструментальном цехе ведется реконструкция и установка новых высокопроизводительных станков. Создан специальный цех, где разместилось оборудование для выпуска моделей ручного пневматического инструмента номенклатурного ряда, ранее выпускавшегося на предприятии «Пневмостроймашина».

– Как решаются вопросы, связанные с реализацией продукции завода? Какими конкурентными преимуществами в этом плане обладает завод?
– За последние годы ситуация на российском рынке профессионального инструмента изменилась, в связи с этим требуется корректировка производственных планов и маркетинговой политики КЗМИ с учетом новых требований потребителей. Торговая марка КЗМИ положительно зарекомендовала себя по нескольким показателям: качество (производительность, эргономичность), надёжность (срок службы), номенклатура. Главным критерием Конаковского инструмента является значительный моторесурс или условная наработка на отказ, которая составляет порядка двух тысяч часов. Качество изготовления гарантируется постоянными промежуточными и окончательными проверками непосредственно в заводской лаборатории.
В стратегических планах руководства значительно расширить присутствие продукции КЗМИ на рынке. Ведётся активное продвижение пневмооборудования за счёт распространения дилерской сети. Расширяется клиентская база от Калининграда до Красноярска.
– В чем заключалась необходимость приобретения бизнеса у ОАО «Пневмостроймашина»?
– Данная сделка завершилась в прошлом году. Группой «Бородино» был приобретен бизнес по производству и реализации пяти позиций ручного пневматического инструмента с полным комплектом конструкторско-технологической документации и сбытовой сетью по России и СНГ. Производство пневмоинструмента являлось для «Пневмостроймашина» непрофильным бизнесом. Решение о его приобретении было принято руководством Группы с целью укрепления рыночных позицией и расширения ассортиментного перечня продукции Конаковского завода. В результате проведенной сделки ассортимент КЗМИ пополнился следующими наименованиями:
• пневмогайковерт (ИП3115, ИП 3128) для завинчивания и отвинчивания резьбовых деталей при монтажных работах в машиностроении и строительстве
• пневмоударник ПП-115 для бурения в подземных выработках скважин любого направления по породам средней и высокой крепости, в том числе абразивных, разрушенных и трещиноватых
• лом строительный ИП 4608 для ударного разрушения каменных и бетонных сооружений, полускальных пород, мерзлых и твердых грунтов в вертикальном и горизонтальном положениях
• молоток рубильный ИП 4126 для рубки металла
• трамбовка ручная ИП 4503 для уплотнения формовочных смесей в литейном производстве.
Инструмент реализуется под торговой маркой КЗМИ. На сегодняшний день на заводе уже завершилась установка приобретённого оборудования, настройка производственных процессов, обучен персонал. Т.о. машиностроительный дивизион Группы пополнился перспективным направлением развития, имеющим высокий коммерческий потенциал. Это дает возможность заводу в ближайшей перспективе встать в один ряд с ведущими отечественными предприятиями и занять значительную долю рынка профессионального инструмента.

– Как на предприятии решается кадровый вопрос?
– К сожалению, Группа Компаний «Бородино» пришла на разоренное предприятие, которое после двухлетнего простоя лишилось не только собственных активов, но и своего главного капитала – квалифицированных кадров. В настоящее время руководство КЗМИ прилагает максимум усилий по привлечению на работу кадровых сотрудников предприятия, как инженерно-технических специальностей, так и рабочих. К слову сказать, кадровая служба ГК «Бородино» всерьез занялась подбором квалифицированного персонала разных специальностей. В конце прошлого года были поданы заявки в региональные управления Федеральной миграционной службы на привлечение порядка 10 тыс. новых сотрудников различной квалификации для работы на собственных промышленных и социальных объектах Группы в малых городах России. Вступив в активную стадию реализации заявленных инвестиционных планов, Группа столкнулась с кадровым дефицитом в регионах. Рынок труда характеризуется структурной безработицей, несоответствием спроса и предложений рабочей силы. Ситуация осложняется серьезными демографическими и социально-экономическими проблемами в малых городах России. С целью вернуть из крупных мегаполисов в регионы наиболее образованное и экономически активное население необходимо помимо создания новых рабочих мест сформировать благоприятное социальное окружение. В Тверской, Калужской и Московской областях Группа реализует ряд крупных инвестиционных проектов в рамках корпоративной программы «Возрождение малых городов: от политики выживания к развитию перспектив». Прибывшие по Государственной программе переселенцы окажут содействие в успешном воплощении стратегических планов Группы, что также будет способствовать социально-экономическому развитию регионов.

– Поделитесь дальнейшими планами КЗМИ.
– Уже более миллиона долларов потрачено на то, чтобы вдохнуть новую жизнь в Конаковский завод механизированного инструмента. Планы руководства на ближайшее будущее отличаются в равной степени честолюбием и продуманностью: выпуск пневмоинструмента довести до прежнего, монопольного объема – шести тысяч единиц в месяц, а также привлечь на КЗМИ «рабочую элиту» – специалистов с высокой квалификацией и опытом работы. В перспективе планируем заключить контракт с профильным учебным заведением на бесперебойную целевую подготовку токарей, станочников, электриков, слесарей-наладчиков. И, конечно же, необходимо сопровождать все это достойной заработной платой и социальной политикой. Имя завода, некогда громко звучавшее на всю Россию, и восстановленный производственный потенциал позволяют рассчитывать на то, что в ближайшие год-два КЗМИ вернет себе лидирующие позиции на рынке.